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智慧圆通什么意思？
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“智慧圆通”讲的是为人处世的技巧与方略。
方圆有度是为人处事的智慧。方为做人之本，园为处世之道，方园兼汲，才能游刃有余。
“方”，指做人做事要有自己的主张和原则，不被外人所左右。
“圆”，指为人处世讲究技巧方略，该前则前，该后则后，认清时务。
“智慧圆通”，全凭你怎么运用。一个人如果过分方正，棱角突出，必将会碰得头破血流；相反，如果一个人八面玲珑，圆滑透顶，则会给人华而不实的感觉。
所以，度的把握很重要。不要过于张扬，也不应过于低调；既要拿得起，也要放得下；在大处要精明些，在小处要糊涂些……方圆有度、刚柔并济，慧眼洞事，慧心处事，方能进退自如。
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做人，处世要圆通一概不要过于张扬，也不应过于低调；既要拿得起，也要放得下；在大处要精明些，在小处要糊涂些；在进退之间要把握好分寸，在方圆之道要掌握好方向······用一双慧眼洞悉世事，用一颗慧心做人做事。
智慧圆通这四个字其实应该分开理解：智慧人生，圆通处世
做人处世要通达时务，能方则方，能圆则圆，方圆兼济，集百家之长于一身。天圆地方，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。可见，方圆处世的略谋，乃是责天法地的大智慧，顺应了天地万物生生不息的大规律。在现实中，一个人如果过分方方正正，有棱有角，必将会碰得头破血流；但是一个人如果八面玲珑，圆滑透顶，则会给人华而不实的感觉。因此，做人必须方圆有度，刚柔并用。
方为做人之本，圆为处世之道。 方圆结合，才能做到游刃有余。 “方”，方方正正，有棱有角，指做人做事有自己的主张和原则，不被外人所左右。“圆”，圆滑世故，融通老成，指做人做事讲究技巧方略，既不超人前也不落人后，该前则前，该后则后，能够认清时务，使自己进退自如。 外圆内方之人，有忍的精神，有让的胸怀，有貌似糊涂的智慧，有形如疯傻的清醒，有脸上挂着笑的哭，有表面看是错的对?? 方圆做人，八面玲珑；爱生活做事，事事顺心。如果说人际关系是一部机器，那么，圆融的处世技巧就是这部机器的润滑剂。比起男人来说，女人更需要获得处世智慧。女人的处世智慧是指女人把握自身与外界环境的能力，女人需要智慧在社会上打拼出一个位置，女人需要用智慧来赢得社会地位和尊重，需要智慧来平衡事业和家庭，需要智慧来获得爱情、稳定婚姻，需要智慧来管理自己、塑造自己。智慧的人知道，只有懂得和掌握圆融处世的技巧，自己才能在是非场里出入逍遥，顺、逆境都纵横自在。
刚柔并济 每个人成功的处世状态 诸葛亮兵法有云：“善将者，其刚不可折，其柔不可卷，故以弱制强，以柔制刚。纯柔纯弱，其势必削；纯刚纯强，其势必亡；不柔不刚，合道之常。” 刚柔并济是理想性格的最佳状态，但是要做到刚柔适度则很不容易，而在为人处世上要立于不败之地，又必须学会能刚且柔的人生哲学，确是需要一段时间的锻炼及淬炼，才能有几分的火候。 柔顺是一种更为强大的力量，像春雨一样润物细无声。
大智若愚 聪明人的处世哲学 关于聪明，就字面上看，聪为耳聪，明为目明，就是多听多看才能多知多识，多知多识了自然也就比别人聪明了。此外，多知多识还要多思多想，多思多想才能是真正的聪明。只是这样的聪明人会活得太累。他懂得步步为营，不断的检索自己，同时也防备别人！
快递小哥的工作怎么样？
我曾在顺丰干过一年，说一说我的经验
首先，晚上十点下班是正常的，我当时所在的分部晚上最后一班发车时间是8点半，你要把当天收回来的快件打包扫描发走，忙完到家基本都十点了
顺丰有一个制度叫“收一派二”，也就是收件订单要在一小时内完成，派件要在两小时内完成，如果超时，系统就会预警，你的主管会立刻知道，收件时间要求非常严格，超时就会处罚，派件的话***如你上午8点出门，只要在中午12点前派完就行了
在快递行业永远没有固定的吃饭时间，什么时候忙完，什么时候吃饭，因为收派件在同时进行，所以时间紧迫，比如你上午派完件已经12点了，但你回到分部还要把收回来的打包发走，忙完基本都是一两点，接着又到一批货，你还要继续出去派送，我当时所在分部一天到三班货，早上一班，下午两班，双十一等节***日另算，所以，你永远都是在路上
风来雨去，严寒酷暑这都是小儿科，不值一提，被客户抱怨误解咱也早已习惯，最怕的就是快件破损和丢失，顺丰要求严格，一切都有考核，破损一般发生在派件时，大家为了自保都是相互推诿，大都会从包装不按规定要求入手，把责任推到收件同事头上，但如果快件丢失，那就惹了天大的麻烦，如果客户好说话不是贵重物品，一般私下赔偿解决，自认倒霉，***如协商不妥，就要逐级上报，由领导出面解决，而你呢，轻则调离区域打入冷宫，重则被迫辞职
不过，顺丰的提成在所有快递中是最高的，但要求也是最严格的，不论快递还是其他行业，吃苦，是最基本的，因为生活，从来就没容易过，干一行要爱一行，做事兢兢业业才能有好的发展！
说实在的，与其道听途说，不如实地去考察一下，或者去体验一下的感受更强烈一些。
现在，在国内排得上字号的，大型快递公司，中通，圆通，汇通，韵达EMS，邮政，顺丰，京东，百世，天天之类，还不算一些其他的快递公司，比如说喜来登之类的小型快递公司，物流公司，比如说德邦，之类的，安能。其他一些物流公司。等等，真是百花齐放争相斗艳。
每个快递公司呢？他都有配套的相应的制度法规用以约束在职工作人员，小至一线员工，二三线的管理岗位，大的区域经理，高管之类，总之，法规就是用来约束人的。
既然有了法规制度，那么肯定就要有相应的实施办法。我们作为一线员工也好，中层管理者也好，进入某一个公司肯定就要适应这个制度，文化这个集体。每个公司的相应的制度法规都不太一样，但是都是大同小异，所以要想对每一个公司有一个很好要了解，还是去实际考察一下。
下来再说说各大快递公司的好坏，怎么来评价？我们可以从网上一些用户的评论里边可以做一个参考，也可以从日常生活当中，可以去亲身体验一下，也比较好。说白了，和我们息息相关的，我们进入快递工作，第一就是为了挣钱，也就是工资，第二个也就是为了心情好，也就是图1个方便，工资能按时发放。在实时发放工资这一方面，比较好的，也就是顺丰京东1MSN了。
如果从工资的高低来看，因为各大快递公司，他都是根据多劳多得，提成来算的，所以具体的没有一个统一标准，相应的每个快递公司他都有，有高工资也有低工资，事在人为嘛，就看你自己怎么来处理了。
我们再从生活保障来看，嗯，比较能顾全大家的，也就是顺丰，京东，EMS的，其他的因为没有具体的了解，所以不太清楚，也就是五险一金。有的公司交，有的公司不交这个就看你自己怎么来衡量了。
总之，评价一个公司的好坏，要从多方面来衡量呢，如果和自己息息相关的，也就是工资待遇，生活保障方面了，你可以自己权衡。
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